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Uma rápida leitura das propostas da equipe liderada por Mirim Brito na composição da “Chapa 2 – Renovação” para a eleição do Sindler, programada para esta sexta, 26, deixa clara a necessidade de alternância democrática do poder. É um princípio fundamental, que dispensa referência, especialmente naquele ambiente legislativo, onde se respira política em cada corredor. Sem renovação, as reivindicações e os direitos, individuais ou coletivos, dos servidores acabam relegados ao esquecimento pela ambiguidade do “vamos analisar”, que acaba transformado em sinônimo de “nunca mais” pelo desinteresse de uma representação cansada.
Ainda assim é salutar a lembrança de tanto que foi deixado para trás na defesa dos interesses dos servidores estatutários da Assembleia, que acabam conduzidos a desistir de seus direitos pela desatenção até natural de dirigentes que se eternizam no comando da entidade. São questões cuja solução demanda apenas diálogo com a Mesa Diretora, como o estabelecimento de um cronograma de pagamento de verbas indenizatórias, que afetam diretamente todos servidores, mas acabam esquecidas por falta de atitude da coordenadoria-geral do Sindler.
Por isso a renovação é fundamental, como observa o candidato Mirim Brito, que elenca uma série de ações do conhecimento de todos, que deveriam ter sido adotadas há tempos e não foram. Ele cita como exemplo a criação de uma ouvidoria no setor jurídico do sindicato para atender aos processos individuais dos associados que a Chapa 2 vai implantar. Ou o efetivo acompanhamento dos processos de aposentadoria, cuja tramitação acaba atormentando a vida do servidor. Ou, ainda, priorizar a tramitação administrativa dos processos de interesse coletivo dos servidores.
- Exemplo claro desse desinteresse é a inexistência de uma comissão sindical, com participação de deputados, para acompanhamento e disponibilização para os servidores de informações claras sobre questões relacionadas à transposição. É algo que já deveria existir e estar operando. Nós vamos levar as proposta à meda diretora e corrigir esta falha. Da mesma forma, vamos insistir na necessidade de atualização da tabela salarial em conformidade com o que estabelece a legislação, bem como a revisão das vantagens individuais dos servidores ativos, inativos e pensionistas da Assembleia – disse Mirim Brito.
- Há muito o que fazer – continuou ele – além inclusive do que está elencado em nosso plano de ação. Mas o primeiro passo na direção correta deve ser dado por cada servidor ao depositar sua confiança nos colegas que integram a Chapa 2. Pense nisso, servidor. E vote certo! – concluiu Mirim Brito.
