Medidas incluem revisão salarial, manutenção de gratificações e recesso; representantes sindicais comemoram valorização do funcionalismo

Porto Velho, RO — Em coletiva realizada nesta quinta-feira (5), na sede da Prefeitura de Porto Velho, o prefeito Léo Moraes anunciou uma série de medidas de valorização para os servidores municipais da Educação e da Saúde, especialmente os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE). As propostas, já aprovadas pela Câmara Municipal, incluem revisão salarial, incorporação de gratificações, concessão de recesso e outros benefícios importantes para o funcionalismo público.

O evento aconteceu no Prédio do Relógio, tradicional sede do Poder Executivo, e contou com a presença de representantes de diversos sindicatos que atuam na defesa dos direitos dos servidores públicos municipais.

“Estamos aqui para registrar um marco no que diz respeito à valorização dos servidores da Educação e da Saúde. É a primeira vez que um gestor, logo no início de mandato, apresenta um reajuste desta magnitude, fruto de muito diálogo e respeito com aqueles que servem à nossa população”, declarou o prefeito Léo Moraes.

“Novo tempo” para os profissionais da Educação

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado de Rondônia (Sintero), Dioneida Castoldi, classificou as medidas como um divisor de águas. “O ano de 2025 ficará marcado como o início de um novo tempo na valorização salarial dos profissionais da Educação. A nossa luta sempre foi para reconhecer não apenas professores, mas todos os profissionais que fazem parte deste sistema essencial”, destacou.

Já a presidente do Sindicato dos Professores de Porto Velho (Sinpro), Elessandra Reis, celebrou o reajuste concedido como uma vitória histórica. “Esse ganho no piso salarial é algo que estávamos lutando há muito tempo. Agora, nesta gestão, conseguimos avançar. É uma vitória que nos motiva a seguir em frente, buscando sempre mais valorização para nossa categoria”, afirmou.

Técnicos em Educação e servidores da Saúde também são contemplados

As medidas incluem ainda o recesso de 10 dias no meio do ano para os técnicos em educação, além da manutenção da gratificação de R$ 300 e reajuste igual ao concedido aos professores. Para Arlon Régis, presidente do sindicato dos técnicos em educação de Rondônia, a atual gestão se mostrou aberta ao diálogo desde o início. “A Prefeitura tem dado sinais claros de respeito à nossa categoria. A concessão do recesso e o reajuste salarial são exemplos disso”, avaliou.

Os servidores da Saúde, como os ACS e ACE, também foram contemplados nas propostas, reforçando o compromisso da administração com a valorização desses profissionais que atuam diretamente junto à população, especialmente em áreas mais vulneráveis.

Aprovação legislativa e impacto imediato

As medidas foram aprovadas pela Câmara Municipal e devem ser sancionadas nos próximos dias, passando a valer já a partir de junho. A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Porto Velho (Sindeprof) e vereadora, Elis Regina, destacou a importância do alinhamento entre Executivo e Legislativo. “Essa é uma oportunidade rara. Temos um prefeito que demonstra simpatia e respeito pelo funcionalismo público. A aprovação desta lei é resultado de esforços somados, que agora trazem um resultado positivo para os trabalhadores que atuam no desenvolvimento da nossa cidade”, afirmou.

Compromisso com o funcionalismo

Durante a coletiva, o prefeito Léo Moraes ressaltou que a iniciativa é apenas o começo de um ciclo de valorização permanente. “Seguimos juntos, para que mais ações de valorização dos servidores municipais sejam implementadas ao longo dos próximos anos”, garantiu.

A incorporação do piso nacional da Educação ao plano de carreira dos servidores municipais foi um dos pontos mais comemorados pelos representantes sindicais, que há anos pleiteavam essa medida.

Repercussão positiva

A coletiva foi encerrada com aplausos dos sindicalistas presentes, que reconheceram o avanço das pautas históricas do funcionalismo público de Porto Velho. As lideranças sindicais afirmaram que as medidas representam um “reconhecimento concreto” à importância do trabalho realizado por professores, técnicos em educação e profissionais da saúde.

Com a sanção da lei, Porto Velho se alinha às diretrizes nacionais de valorização do serviço público, fortalecendo as políticas de educação e saúde no município.

Fonte: noticiastudoaqui.com