Programa Bem Estar do Servidor apresenta resultados positivos

Objetivo é acolher os trabalhadores, com foco na qualidade de vida, no ambiente de trabalho e no serviço aos munícipes

Criado e implantado na gestão do prefeito Hildon Chaves, o Programa Bem Estar do Servidor (PBES), que visa melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores da prefeitura de Porto Velho, no ambiente laboral e no serviço a população, dentre outros, apresenta excelentes resultados.

O programa funciona dentro da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e, de acordo com a secretária-adjunta da pasta, Ana Cláudia Magalhães, que também é a coordenadora do PBES, diariamente são atendidos servidores nas mais diversas situações.

Por meio de uma equipe interdisciplinar, são realizadas visitas domiciliares, atendimentos com psicólogos, assistentes sociais, encaminhamentos para comunidades terapêuticas, palestras motivacionais, treinamentos, Semana de Prevenção ao Câncer, acompanhamentos e cuidados com a saúde, entre outros, tanto na capital quanto nos distritos.

“O foco do projeto é intervir nos pontos que se apresentam nocivos ao ambiente organizacional e nas ações voltadas à saúde, onde foi diagnosticada a necessidade de intervir em grupos de risco como dependentes químicos, pré-aposentadoria, aposentadoria, servidores afastados por doenças, relacionamentos interpessoais, prevenção e orientação de doenças laborais”, explica Ana Cláudia.

A estrutura de acolhimento aos servidores municipais, implantada em janeiro deste ano, conta com recepção, consultório para atendimento psicológico, espaço externo, sala de treinamentos e sala da equipe técnica. Tudo foi montado para oferecer o melhor aos servidores, que podem procurar o PBES sempre que houver necessidade.

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