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Iniciativa busca recompor quadro efetivo após décadas sem seleção em várias áreas; salários podem chegar a R$ 22 mil
Redação, Porto Velho, 23 de julho de 2025 – A Prefeitura de Porto Velho deu um passo decisivo rumo à modernização e fortalecimento do serviço público municipal. Por meio do Decreto nº 21.185, publicado nesta quarta-feira (23) no Diário Oficial dos Municípios, foi instituído um Grupo de Trabalho (GT) com a missão de planejar, organizar, acompanhar, realizar e fiscalizar o maior concurso público já realizado na capital de Rondônia.
A medida atende à necessidade urgente de recomposição do quadro de servidores efetivos, após anos de defasagem em diversas secretarias e institutos municipais. Segundo a prefeitura, há áreas que não realizam concursos há mais de duas décadas.
O prefeito Léo Moraes celebrou a criação do grupo e destacou a importância do concurso.
“Essa foi uma promessa feita durante a campanha. Algumas áreas estão há mais de 20 anos sem concurso, o que compromete a qualidade dos serviços. Fico feliz em anunciar o maior concurso público da nossa capital. Essa é uma conquista histórica. Os salários podem chegar a até R$ 22 mil”, afirmou.
Áreas e vagas
Embora os detalhes sobre o número de vagas e cargos ainda não tenham sido divulgados oficialmente, a expectativa é de que o certame contemple várias secretarias e órgãos municipais, com oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O Grupo de Trabalho será responsável por:
- Levantar a real necessidade de pessoal em cada setor;
- Definir os cargos e quantitativos de vagas;
- Elaborar o edital;
- Acompanhar a contratação da banca organizadora;
- Garantir a transparência e a legalidade do processo seletivo.
Impacto na administração
O concurso público é visto como essencial para garantir a continuidade dos serviços e melhorar a eficiência administrativa. Atualmente, muitos setores da prefeitura operam com servidores temporários ou cedidos, o que compromete a estabilidade e a capacidade de planejamento das políticas públicas.
Com a criação do GT, espera-se que o cronograma oficial do concurso seja divulgado ainda no segundo semestre de 2025, com aplicação de provas prevista para o início de 2026.
Transparência e participação
A Prefeitura informou que todo o processo será realizado com máxima transparência, com publicação de informações no site oficial e canais institucionais. O grupo de trabalho será composto por servidores de carreira e técnicos especializados, com atuação conjunta de diferentes secretarias.
A expectativa é que milhares de candidatos participem da seleção, tornando este o maior concurso público já realizado em Porto Velho, tanto em número de vagas quanto em impacto na estrutura da administração municipal.
Fonte: noticiastudoaqui.com
