EMPREGO PÚBLICO - Prefeitura de Monte Negro (RO) abre processo seletivo para contratação de professores temporários

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Salários ultrapassam R$ 3,4 mil e jornada semanal é de 30 horas; inscrições abrem dia 14 de julho

Redação, Monte Negro (RO), 09 de julho de 2025 – A Prefeitura de Monte Negro, por meio da Secretaria Municipal de Gestão em Educação (SEMED), abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores da rede municipal de ensino. A seleção visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para futuras demandas.

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Os profissionais aprovados atuarão com jornada semanal de 30 horas, e os salários ultrapassam R$ 3.400. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Inep, entre os dias 14 e 25 de julho de 2025.

rVagas disponíveis

O edital contempla oportunidades para profissionais de nível superior nas seguintes áreas:

  • Pedagogia (Educação Infantil e Séries Iniciais)
  • Ciências
  • Educação Física
  • Geografia
  • História
  • Língua Portuguesa
  • Língua Portuguesa/Inglesa
  • Matemática

Requisitos para participação

Os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

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  • Ter idade mínima de 18 anos
  • Possuir formação exigida para o cargo pretendido
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral
  • Estar regularizado com o serviço militar (caso homem)
  • Não possuir vínculo ativo com a Prefeitura de Monte Negro

Etapas do processo seletivo

O certame será composto por três fases:

  1. Prova Nacional Docente (PND) – Eliminatória
  2. Análise de Títulos – Classificatória, com pontuação máxima de 50 pontos
  3. Prova de Desempenho Didático – Eliminatória e classificatória, com aula de até 15 minutos

A nota final será composta pela soma das notas das três etapas, dividida por dois, com pontuação máxima de 100 pontos.

Cronograma

  • Divulgação do edital: 3 de julho de 2025
  • Inscrições no site da PND: 14 a 25 de julho de 2025
  • Entrega de títulos (presencial): 15 a 17 de dezembro de 2025
  • Prova de desempenho didático: 13 a 19 de janeiro de 2026
  • Resultado final e homologação: 26 de janeiro de 2026

Acessibilidade e inclusão

O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que a função seja compatível com a condição apresentada. A Prefeitura reforça o compromisso com a inclusão e igualdade de oportunidades no serviço público.

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Os aprovados farão parte de um cadastro de reserva, e poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.

Fonte: noticiastudoaqui.com


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