Porto Velho (RO) – O Governo de Rondônia lançou, nesta semana, uma oferta de mais de 600 vagas de emprego, distribuídas em 14 municípios do estado.

A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec) e o Sistema Nacional de Emprego (Sine), com o objetivo de aquecer a economia local e ampliar o acesso ao mercado formal.

Estrutura da oferta e distribuição geográfica

As oportunidades abrangem desde funções operacionais até cargos técnicos e administrativos. Os municípios com maior número de vagas são:

• Ji-Paraná lidera com 170 oportunidades;
• Porto Velho, em segundo lugar, com 139 vagas;
• Seguidos por Cacoal (116) e Rolim de Moura (76).

Outras cidades que recebem vagas incluem Machadinho do Oeste, Guajará-Mirim, Vilhena e Mirante da Serra, entre outras localidades.

Setores em evidência

As demandas mais expressivas concentram-se nos setores de construção civil, comércio, serviços e indústria. Os cargos mais requisitados são:

• Pedreiros
• Serventes de obras
• Vendedor de comércio varejista
• Eletricista
• Atendente
• Motorista de caminhão
• Alimentador de linha de produção
• Garçom.

Em Porto Velho, por exemplo, são 36 vagas para vendedores de comércio varejista, enquanto em Ji-Paraná há 10 para pedreiro e 9 para vendedor.

Competência técnica e apoio ao trabalhador

O governo estadual enfatiza que o programa vai além da simples oferta de vagas. Segundo o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Lauro Fernandes, há um esforço integrado com capacitação profissional e cursos alinhados às demandas do mercado, com objetivo de qualificar a mão de obra local e facilitar a transição para empregos formais.

Impacto na economia regional

A iniciativa também contribui com o fortalecimento da economia local. Para o governador Marcos Rocha, essas ações fazem parte de um conjunto de políticas voltadas à geração de renda, formalização e redução do desemprego em Rondônia.

Resumo da oferta

Considerações finais

A liberação dessas vagas representa um esforço articulado do poder público e setor produtivo para dinamizar a economia e fortalecer a empregabilidade local.

A distribuição regional equitativa e a diversificação dos setores favorecem sobretudo trabalhadores com diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.

A estratégia também reforça a importância de qualificações profissionais e da atuação conjunta entre governo e empresas para consolidar oportunidades reais de trabalho e renda na população rondoniense.

Fonte: noticiastudoaqui.com